人力資源管理是一個(gè)包含心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的新型綜合專業(yè)。

目前，業(yè)內(nèi)人士將這個(gè)專業(yè)分為六大模塊。分別是：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。從目前的市場(chǎng)情況來(lái)看。任何一家公司企業(yè)都是設(shè)有人力資源管理部門的。人事部也是公司企業(yè)結(jié)構(gòu)框架中的一個(gè)重要組成部分。所以說(shuō)這個(gè)專業(yè)就業(yè)率是非常高的。

畢業(yè)證拿到之后，可以從事招聘薪資管理員工培訓(xùn)方面的工作。大概目前一個(gè)才入門的人力資源管理師。他的薪資在4-6千左右。當(dāng)你擁有一到兩年的工作經(jīng)驗(yàn)之后，可以晉升的崗位也是非常多的，年薪可達(dá)到8-10萬(wàn)。而且像這類的工作是非常穩(wěn)定和輕松的，很多都是朝九晚五，周末雙休。目前，從我們機(jī)構(gòu)畢業(yè)的學(xué)生中看，這個(gè)專業(yè)的就業(yè)率高達(dá)85%。拿到畢業(yè)證之后，我們機(jī)構(gòu)也可以給您提供就業(yè)指導(dǎo)，后面又會(huì)有相關(guān)的就業(yè)群，和里面的往屆的師哥師姐一起交流就業(yè)方面的問(wèn)題。

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