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現在很多崗位都需要寫職稱論文，職稱論文也要進行學術查重，那職稱論文如何通過學術查重呢?
一般中級職稱論文發表，需要注意以下幾個方面的問題：
1、文章要求是原創的，學術查重重復率不得超過30%，這是相當重要的一點，一般情況下，每個雜志社都會進行學術查重檢測，來核定這個抄襲率。職稱論文的字數不宜太多，3000字左右，1-2個版面為宜。
2、期刊必須是正規期刊，也就是有CN和ISSN刊號的，在新聞出版總署網可以查到的期刊。具體對期刊的選擇最好是符合當地相關單位要求的。
3、關注一下當地評職稱相關文件，看看有沒有什么特殊要求，例如有些地方發省級期刊和國家級期刊加分是不同的，還有的要求要被學術查重系統、萬方等論文數據庫收錄的。
4、一些核心期刊相比較其他刊物，在重復率要求方面更為嚴格一些，大部分核心期刊的查重率懂得多要求不高于10%，甚至有些要求更嚴格，不高于5%，而一般的普刊則大部分要求不高于25%或是30%。由此可見，核心刊物對論文的原創水平和學術含量是有比較高的要求的，有些參評者會在投稿前自己查詢重復率，這當然是可以的，一般只要是作者自己認真寫作的論文，重復率不會超過5%，重復率超過10%只能說明引用別人的東西太多，自己的思考總結的東西太少。
好多論文查重系統檢測是不對外開放的，建議同學們可以去中國學術論文檢測平臺進行查重哦，準確率也是可以保證的。查重幫提供論文查重論文修改論文寫作一站式服務！
算法也比較嚴謹，如果你以前發表過的文章，學術期刊檢測系統能夠去除掉本人的論文再進行查重當然前期我們可以借助其學術如何查重評職稱論文他的檢測系統進行查重以及進行修改，比如paperfreepapertime等這樣的結合能讓你省不少費用。
無論是畢業論文，還是職稱論文，高校和出版機構都會涉及到對論文重復率的控制畢業論文是學校需要對其進行查重檢測的，而職稱論文是投稿時雜志社檢測，一般情況下，職稱論文的重復率需要控制在30%之內關于控制職稱論文重復率；或者說，論文是由哪些部門組織具有權威性的職稱論文檢測呢這不是具有爭議的問題，職稱論文的查重最起碼要由省部級組織職稱評聘的職能部門負責組織，如果職稱評聘的申報人員，一旦用作申報職稱評定的論文通過查重不合格，那就；一般的要求本科論文重復率不超過30%就能合格，但有的學校也許要求會更嚴格，比如不超過20%才行有的學校對論文中的章節段落也會有要求，這個學校都會有相應的公告需要同學們多多留意下參考資料畢業論文要怎么查重。
查重是提交論文前必須要做的事情，在寫論文時，選題比較重要，一定要找到比較新的資料，這樣才能避免與前人論文重復同時也保證內容的準確性，參考文獻標注時必須做到全面，這不僅表明了創作者的態度，也是對如何通過職稱論文查重他人成果的尊重。